Univerzitet u Novom Sadu · Filozofski fakultet
Odsek za psihologiju
Korisničko ime:

Lozinka:

Prijavi me »
Spisak istraživanja sa odobrenjem Etičke komisije
Naziv istraživanja:Uloga radnih i ličnih zahteva i resursa u predikciji blagostanja zaposlenih i organizacijskih ishoda
Research title:The role of personal and job demands and resources in predicting employee well being and organizational outcomes
Istraživač/Researcher:MA Dragana Jelić, asistent
(student)
Mentor:dr Boris Popov, vanredni profesor
Period:21.02.2020. - 20.04.2020.
Šifra/Code:202002041206_mTVQ
Prijavljeno/Submitted:04.02.2020.
Odobreno/Approved:21.02.2020.

« nazad na listu


Copyright © 2008-2021 Odsek za psihologiju, Novi Sad